Wir bieten auch Online- Coaching an!!
Das verstehen wir unter Coaching
Individuelle Beratung bei Führungsfragen, beruflichen Veränderungen…
Persönliche Rückmeldung
Praxisorientiertes Training
Nutzen der eigenen Inspiration
Ziel
Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen, ohne das der Berater die Lösungen vorgibt.
Folgendes Verständnis ist uns dabei wichtig:
Sich konsequent auf das Positive, auf Lösungen und auf die Zukunft konzentrieren!
Alles, was sich im Leben bewährt, so weitermachen!
Alles, was nicht funktioniert, verändern und anders machen!
Einfach bleiben!
Es gibt keine Misserfolge, sondern nur Rückmeldungen und Lernangebote!
Entwicklung braucht Zeit, der Coach macht sich jedoch so schnell wie möglich überflüssig.
Ansätze
Systemische Sicht
Selbstmanagementansatz (Kanfer)
NLP
Transaktionsanalyse
Es gibt einen klar strukturierten Coachingablauf:
Klärung der Ziele und Rahmenbedingungen (Auftraggeber, Coach, Coachee),Realistische Zielklärung,Anzahl der geplanten Sitzungen,Reporting
Klärung der Situation und der Ziele mit dem Coachee,Entscheidung zum Coaching,Strukturierung und Betrachtung von Perspektiven zu den Anliegen
Coachingsitzungen, Zieldefinition,Lösungswege entwickeln, Transfersicherung
Abschluss der Zusammenarbeit, Reporting